业务经理

招聘人数：若干

岗位职责：

1、搜集、研究国家和地方关于土地整治的有关规定和要求，结合建设单位的相关规章制度，制定部门管理制度和工作流程；

2、负责与各地方的农信社对接，利用收集到的各政府部门的相关数据、资料进行资源调查，选择项目区；

3、负责对选择项目区进行项目踏勘和现场调查，编制踏勘报告和初步规划方案；

4、负责项目区所在乡镇、村落的关系协调与维护，配合有关工作相关资料收集；

任职要求

1、具有土地资源整合相关工作5年以上经验；
2、有合同管理、征拆协调、施工管理等综合经验者或有土地整治工程土地流转、承包经验；
3、了解国土资源相关土地业务流程者优先；
4、品行端正，为人正直，工作认真踏实，积极热情。

薪资待遇

8-10K​

销售经理

招聘人数：1

岗位职责：

1、制定销售计划，并组织执行市场营销策划方案；
2、指导销售人员执行销售计划，监督和控制销售计划的执行情况；
3、开拓市场，根据销售目标和销售计划实施市场开发，挖掘潜在客户，保证市场占有率；
4、组织市场调研分析，分析市场和竞争对手情况，把握市场机会应对市场危机；

任职要求

1、具有较强的市场策划能力和信息分析能力，熟悉公司品牌定位、策划以及宣传流程；
2、对产品的运作、销售渠道、公关及促销有全面的了解；
3、具有良好的职业道德和市场开拓能力，具备强烈的责任感和良好的敬业
精神；
4、具备优秀的沟通协调能力和商务谈判能力，具备创新能力，能承受一定的市场销售压力和挑战；
6、有农产品相关销售经验优先考虑。

薪资待遇

8K-15K

项目经理

招聘人数：1

岗位职责：

1、负责农业项目（农产品、农业服务等）建设方案沟通和输出；
2、负责与农业个体或集体单位的沟通交流；
3、负责与对接各农业部门相关领导，与各方达成项目协议，签订合同等；
4、负责组织协调项目团队进行项目实施，协调公司及农业有关单位关系。

任职要求

1、 大专以上学历，公共管理或农业相关专业，五年以上同行工作经验；
2、熟悉当地农业板块领域业务，有一定人脉关系；
3、沟通协调能力好；
4、能适应中、短期出差，主动性强，具备一定的工作抗压能力；
5、熟悉其中一种或多种系统的框架结构和实际案例，有售前或者项目管理经验。

薪资待遇

12K-20K​